אנו חיים בעידן של שינוי מתמיד ועדיין זה ממשיך להיות כל כך קשה. הסיבה לכך מורכבת הרבה יותר ממה שנראה לעין במבט ראשון. לא בכדי הרגש הכי מזוהה עם שינוי הוא סלידה. חשבתם פעם מי מפסיד מתהליך של שינוי ? הרי אנו יודעים כיום כפי שכהנמן וטברסקי הטיבו לבטא כי כולנו שונאים להפסיד אף יותר מאשר להרוויח. האם חשבתם בתהליך השינוי שלכם מי המפסידים ? האם הסטטוס של מישהו נפגע ? בעידן הנוכחי חלק גדול מהשינויים כרוך בטכנולוגיה וזו מוכנסת לשימוש על ידי אנשי תשתיות. מי אצליכם מטפל בפסיכולוגיה של המשתמשים ? מי חושב אילו אסטרטגיות השפעה יכולות לעבוד כאן כדי לקדם את השינוי ? רוצים להעמיק ? מוזמנים ליצור קשר.
