להיות מנהל – סדנה לגיבוש תפיסת תפקיד

עבדת קשה, התקדמת וסוף סוף נתנו לך בידיים את מושכות הניהול. אבל רגע, מה זה אומר להיות מנהל ?

בני אדם הם היצור החי היחיד בעל יכולת פרשנות למציאות. בהתאמה לכך, ישנו פער עצום בין ההגדרה של תפקיד לבין האופן בו אנו תופסים את התפקיד.

הסדנה נועדה למנהלים בתפקידם הראשון ובמהלכה נעבוד ביחד על גיבוש תפיסת תפקיד שהינה מספיק הוליסטית וכוללת את הציפיות שלנו, של עמיתינו לעבודה וממשקים קריטיים נוספים. הסדנה אורכת כ 6 שעות ובמהלכה המנהלים הצעירים חווים מקרוב ומגיעים להבנה פנימית מה זה אומר להיות מנהל.

אהבתם? שתפו!

ראה גם

אבחון תכונות אישיות ודפוסי תקשורת במהלך אינטראקציות בינאישיות

להפוך ל'מוכר על' – סדנת מאסטר לשיפור כישורי תקשורת בינאישית בעולמות המכירה, שיווק ותיווך

תקשורת בינאישית והתמודדות עם מצבים מאתגרים

קורסים לארגונים בתחומי ניהול ידע, למידה ופיתוח ההון האנושי

סדנת פרודוקטיביות – להפוך לצוות יעיל ואפקטיבי

ניהול קונפליקטים, שיחות קשות ותקשורת מקרבת – סדנת מיומנויות תקשורת בינאישית

יש לכם שאלה?
השאירו פרטים ואחזור אליכם בהקדם.