קורסים לארגונים – פרונטלי – דיגיטלי והיברידי

כאשר רוצים לבצע קפיצת מדרגה בתחום מסוים, צריך להתקדם מעבר להרצאה או סדנה (בהחלט יכולה לשמש כ Kick start). לשם כך, בניתי סדרת הכשרות אותן ניתן לתאם בשילוב עם אבחון צרכים מקדים. בעידן של פרסונליזציה, חשוב לי להתקדם מעבר למוצרי המדף ולהגיע להתאמת התוכן לצרכים של אותו ארגון ספציפי.

לאחר שנגדיר ביחד את הצורך, נבצע ביחד העמקה וחידוד של הצרכים הארגוניים ובהתאמה תקבלו הצעה לקורסים במגוון מתווים (פרונטלי – דיגיטלי והיברידי) בהתאם לצרכים והחיבור למומחיות התוכן שלי. להלן רשימה עם דוגמאות :

קורס מובילי למידה וידע – הכרות עם הדיצפלינות, כלים מעשיים, שילוב תחומים, השפעה והובלת תהליכים.

קורס מובילי הטמעה ושינוי – מתודולוגיות, עקרונות פסיכולוגיים, כלים אחרים, התנסות מול אתגרים אמיתיים

קורס לשיפור יכולות מנהלים ישירים בפיתוח עובדים – ראיון משפיע, נוכחות ניהולית, ניהול חניכה, פיתוח והעצמת עובדים, פרידה מעובדים.

קורס לפיתוח ויישום כישורי חשיבה אנליטית – חשיבה ביקורתית, חשיבה מנמקת, גיבוש תפישות, כתיבה אפקטיבית

קורס אחראי בטיחות בעבודה  – תחקיר, שיתוף ידע, זיהוי ותיעוד טעויות נפוצות, השפעה

 

כנסו לקישור לקבלת קטלוג מלא של מגוון הרצאות וסדנאות

https://drive.google.com/file/d/11wUnArkRmmnG651M5sLzySfNO2TTp4uy/view?usp=share_link

 

אהבתם? שתפו!

ראה גם

בינה יוצרת – סדנת הכרות עם המהפיכה הטכנולוגית ששברה את כל הנחות היסוד

סדנת פרודוקטיביות – להפוך לצוות יעיל ואפקטיבי

ניהול קונפליקטים, שיחות קשות ותקשורת מקרבת – סדנת מיומנויות תקשורת בינאישית

להיות מנהל – סדנה לגיבוש תפיסת תפקיד

סדנת ניהול ופיתוח צוות

סדנה אסטרטגית לגיבוש חזון

יש לכם שאלה?
השאירו פרטים ואחזור אליכם בהקדם.